部署内のルールを増やす上司って無能だよな

2024年4月25日 2024年4月25日

admin

【MLB 】大谷翔平、２試合ぶりの46号ホームランで自己最多タイに！記録を46-46に更新！！

中国で増加する「無敵の人」　もう何も怖くない「無敵の人」による捨て鉢な犯罪が増加している [9/8] [昆虫図鑑★]

【MHWilds】モンスターハンターワイルズ　各メーカーの記事から気になる内容をまとめて紹介

【ウマ娘】カフェ『当店は喫茶店だと何度も…ご注文のオグリカツ丼です』

【釣具屋】ダイソー、環境配慮型ルアーを発売　開発に1年、植物由来の原料を採用

【芸能】山本彩（31）マネジャー撮影の全身ショットが

【有能】ワイ、YouTubeの切り抜き動画で200万稼いでしまうｗｗｗｗｗ

【衝撃】３大避けるべき賃貸物件の特徴「木造」「１階」→あとは『これ』ｗｗｗｗｗ

【衝撃】ワイ、ハンターカブを契約してきた結果ｗｗｗｗｗ

『ジェラルド・ウィギンス』

部署内のルールを増やす上司って無能だよな

1:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:32:14 ID:F8P

な？

3:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:37:24 ID:F8P

領収書はすぐに清算しろとか
引き出しの中をしろとかクソうざい

4:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:40:09 ID:mqf

>>3
数字関係はすぐやらないとミスにつながって後でとんでもないことになるで。

自分を有能だと思い込んでるやつほど、しょうもない仕事を軽くみて、ミス起こすからな

8:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:46:40 ID:F8P

>>4
清算はみんな自分のタイミングでやってたのに、帰ってきてすぐやれと言われた
清算忘れなんか一度もない

11:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:49:54 ID:mqf

>>8
お前はなくても、会社内で一回でも起きればリスク回避できる方法を考えて実行するのが上司の役目。
それが組織で仕事をするということ。

12:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:50:28 ID:AoU

>>8
ハンコ押したら読んだ証拠になるじゃん
何？お前の会社はお前が読んでないのに勝手にハンコ押す人がいるの？ｗ

清算をお前が忘れなくても他の人が忘れてるのかもしれないじゃん
経理にとってはすぐ処理できた方がトラブルないからいいんだよ

5:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:42:00 ID:F8P

社内通達は読んだ証拠にハンコを押せ
社用車は右端から停めろ
来客中は自販機を使うな
コートは入ってきてすぐに脱げ(朝の出勤時でも)

ここ最近だけでもこれだけ増えた
業績に関係するとはまったく思えん、アホだと思う

6:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:43:28 ID:AoU

>>5
ハンコは当り前のこと
コートは建物に入る前に脱ぐのがマナーだよ

8:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:46:40 ID:F8P

>>6
それまでは押してなかったしそんなルールもなかった
押してたら読んでる証拠になるのか？　という疑問もある

7:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:46:14 ID:mqf

>>5
社内通達は後で『そんなん、聞いてません』とかいうやつを阻止するため。

自販機使うなはたぶんお客様への印象が悪いから

コート脱げは外のほこりとかが室内に入っちゃうから脱ぐのは常識

54:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:27:42 ID:zyE

>>5
独自ルールって言うからどんだけ理不尽かと思ったら
普通の決まりごとでワロタ

9:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:47:26 ID:mqf

車は枠内からはみだして停めるやつがいるからじゃないの？

14:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:51:33 ID:F8P

>>9
社用車は10台ぐらいあるんだけど、
どうも右端から使って右端から納めていきたいらしい
ただ駐車スペースに３台もない時間がほとんどなので、正直バカバカしい

16:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:53:31 ID:mqf

>>14
駐車スペック高くない俺からしたらやめてほしいルール

10:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:49:19 ID:F8P

まあ全く理屈の立たないルールを作るわけないからね、ひとつひとつを見れば分からなくはないのよ
ただ今の上司になって急に増えてるからね
特に仕事ができるわけでも、人望があるわけでもないし
部下のあら探ししてんのかな、と思ってしまう

15:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:52:46 ID:AoU

>>10
こういうこと言う人って仕事できないやつだろうなーって思う
自分より上の人を自分より下って見下してマウンティングしたいだけに見えるわ

13:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:51:13 ID:u5j

マニュアル化してるだけじゃん
後から来る人にとってはその方がやりやすいんじゃないかな
いうなればその上司の下にいる人、つまり>>1とかの為だろ

17:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:55:08 ID:EG0

ほったらかしてたらお前らできないからだろ

18:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:55:36 ID:F8P

他にもいろいろあるんだけど

本棚の私物の本を持ち帰れ
加湿器の水は常に満タンにしろ
来客用のアメを食べるな

とかかな

19:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:56:18 ID:mqf

>>18
全部当たり前のことやん。

22:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:00:36 ID:6WX

>>19
解説すると
加湿器の水は切れたらすぐに分かる、事務所の真ん中にあるんだから
来客用の飴は俺らが自由に食べていいはずだった、それがなぜか禁止された
本棚の本はキャクノ目につく場所にあるわけでもないし意味がわからない、本のない職場が健全とは思えない

29:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:05:09 ID:hIx

>>22
あのさぁ、会社はお前らの私室じゃないんだから。

34:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:09:38 ID:6WX

>>29
それで業績が上がって給料も上がるならいいけど、関係ないルールばっか作るからな

飴がどうとかこまけーこと言い出して、この会社大丈夫かよと思うわ

35:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:10:36 ID:5ta

>>34
客のために買ってる飴を社員が食べるならそれは泥棒
会社にとってそれを辞めさせることは無駄な経費が無くなるからメリットがある

37:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:12:07 ID:B2E

>>34
だから飴くらい自分で買えよw元々は『来客用』だろwww

39:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:12:37 ID:hIx

>>34
いや、お前の頭が大丈夫か、だよ。
例えば大して親しくない知人の家のお菓子勝手に食べたり、自分の私物置いていったり、使ったもの元の状態に戻さないで返したりすんの？

32:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:08:41 ID:5ta

>>22
飴は福利費で買ってるんだろ？
お前らが金出して買ってるんなら社員が食べるべきだけど
会社の金で客のためと言う名目で買ってるなら食べちゃダメじゃん

36:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:11:47 ID:6WX

>>32
よく知らないけど、昔の上司が「お前らも自由に食べていいよ」とか言ってくれたんじゃないの
それを変えて社員が食べるの禁止にすることがそんなに「当たり前」か？
そのルール改正がそんなに会社にプラスになるか？

38:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:12:26 ID:5ta

>>36
会社にメリットあるよ
経費削減になるし

40:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:12:40 ID:9bl

>>36
飴食べたら業績上がるのか？

41:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:13:06 ID:B2E

>>36
調子にのって食い過ぎて、肝心の来客時に無くなってたんだろw

42:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:13:58 ID:9bl

>>41
恐らく前科があったんだろうねw

43:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:15:09 ID:5ta

>>42
それは思った
ハンコの件も「知らない！回覧読んでない！！」って言い張る奴や
領収書の件も「先月の領収書無くした！でも清算して！」とかトラブルがあったんだろうなって容易に想像できるわ

48:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:22:50 ID:6WX

>>43
それは違う
そもそも通達が来たら読むというルールがあってそれは守られてた
読んでなくても通達の存在自体を知らないなんて通らない
逆に言うとそんな開き直りが起こることを怖がってんのか？　と思ってしまう

51:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:25:39 ID:5ta

>>48
通達が来たら読むルールがあるってなってるけど
もしそれでトラブったら読んだ証拠はあるの？
例えば通達が回った日に有休取った人がいて
その人を飛ばして回して、最後の人がその人に回さなかったら？
「そういうルールがある」じゃなくて明確に白黒つけれるようにハンコを押すんだろ

20:風吹けば名無し 2016/12/09(金)23:56:52 ID:AoU

>>18
常識のある中学生なら理解できるレベル

23:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:01:31 ID:VYZ

>>18
お前小学生かよ
そんな注意されとるんか

24:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:02:40 ID:6WX

>>23
別に俺向けのルールじゃないよ
加湿器の件は事務のおばちゃんがムカつくと言ってた

26:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:03:40 ID:B2E

>>18
ガキかよwww

44:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:15:52 ID:6WX

みんな飴にこだわるなあw
別に来客時になくなった、なんてことはないと思うけどな、帽子ぐらいの木の器にいつもたっぶり入ってるのよ

49:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:23:13 ID:Z9a

上司に統率力がなくって
無法地帯みたいな会社だと
ルールを増やす・規格化や連絡体制の整備は効果ある

うちの会社がそうだな
社長が統率力皆無で好き勝手やってる所に
社長の息子が幹部に登用されてから
規律や統率が生まれ、組織として活動するようになった
個人商店感覚はなくなってしまったし、気に入らないスタッフは辞めたけどな

50:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:24:31 ID:6WX

>>49
ようは指導力に自信がないのかな
だからルールを作るわけか

52:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:26:35 ID:Z9a

>>50
というより、指導力を発揮するために
ルール整備が必要な場合がある
風紀委員みたいな規律原理主義者
不必要に細かいルールを整備する上司
そういう連中はルールを作って安心してるだけの無能

53:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:27:21 ID:q7O

>>52
俺が偉いんだぞってアピール

58:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:31:51 ID:Z9a

>>53
それだけの上司は間違いなくボンクラだけど
上下関係を明確化する事は
組織運営をする上で大事なんだよな

軍隊なんかが良い例だけど
会社みたいな組織には、大まかに二通りあって
軍隊型と宗教団体型に分けられる
前者は規律で秩序を維持している組織（大半の企業はこれ）
後者は上司のキャラクターで秩序が保たれている組織（零細やベンチャーに多い）
個人商店に毛が生えたような零細だと、ほぼ宗教団体型なんだが
そこを脱却できないと会社らしい会社になれない
脱却して巨大化した例はユニクロとかカクヤス

55:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:27:56 ID:rWo

これが新しいルール・やり方です！、と提案しても
それを判断するのは誰か？
今までのルールで上にいった奴じゃねえか！
よって良い悪いの判断ができない。
その点でゴルバチョフは凄いと思う

56:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:28:53 ID:gPD

作る側からしてみたら、
馬鹿がやりすぎるからルール化されるとは思うな。

57:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:29:42 ID:zyE

つか飴ちゃんひとつでこれだけ盛り上がれるって平和な会社だな

59:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:32:29 ID:iLv

飴とムチだな

60:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:33:38 ID:l7f

規制1つ1つはそんな不思議な内容じゃないけど、後から追加するのは無能だな
特に不利益があった訳でもないのにルールばっか増やしてたら、働く人間の意欲が削がれるだけ

63:風吹けば名無し 2016/12/10(土)00:35:09 ID:5ta

>>60
あとから追加するのが無能ってｗ
上司からしたら当たり前のことができないイチの部署が異常だったんだろ
だから常識的なルールを追加しただけで
不利益があった後にルールを作るのは無能
その前に防止するルールを作るのが有能