(日勤夜勤)転職したい悩みもっている看護師さん集まれ!情報教えて!
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嫌気は定期的に襲ってくるね
どっかで決断しないと
サイトに「転職祝い金○○万円支給!」とかの宣伝文句あるじゃん、あれって本当に就職するだけで他に条件なしでもらえるの?
職探しするのに求人出してる病院のサイト見て直接連絡してたけど
お金もらえるなら転職支援サイト挟んで就職したほうがいいじゃんって思ったんだけどどうよ?
仲介手数料としてもらっているらしいです。
年収500万なら200万の手数料になります。
そう考えると10万やそこらで、看護師の資格を持っている人を見つけられるなら
それに越したことがないじゃないかなあ~。
きちんと決まればもらえると思うし、もらえないなら訴えてしまえば
いいんじゃない?
やめさせるつもりはないってなくないー?
いっこうに転職できねーよ。
毎日嫌気がさしてる。
看護必要度 無駄に時間がいるもの
看護計画 理想をかかげたもの
理想の看護をしたい サービス残業
時間もマンパワーもないから必要最低限の看護?業務をこなす
看護の質はさがる
モチベーションもさがる
オイオイ これで看護の仕事にヤリガイ感じてます!なんて言えないよ~
有給消化 当然の権利
残業代 当然の権利
プロとして働いてますから、働いたことに対するお金はいただきます
いけませんか?
プロ意識のない、権利だけ主張する人もいるのは現実
2交代夜勤キツイ
有給使いたいのに代休すら余る
気象予報士の資格とろうかな
入院患者は確実に減ってるよね。
今回から、ボーナスの内容も人によって違うらしいけど
どう評価されてるんだか
評価によっては、即退職したいな
やっぱ辞めなあかんなこんな病院
職員のことまったく判ってないのに報奨金出してんじゃねーよ!
地味にまじめにやってる人に悪くて肩身が狭いんだよ!
けど、夜勤多すぎ、休み少ない、ボーナス下がるムダに集まり多すぎて、転職したくなった。辞めて、しばらくのんびりしようかな
転職じゃないからちょっとスレチで申し訳ない。
なんか見極め方ってないのかね。
患者の評判=いい職場でもないからさあ。
寮つき
毎日二時間は残業
でも仕事スキだから頑張ってたんだけど、私以外は
少なからず残業ついてたと知ってショック
なんかうじゃうじゃ言ってたけど、今月いっぱいで辞める
来月中旬からは働きたいから、来週から職探ししなきゃだわ
労健とかってどんなだろ
給料よけりゃ問題ないからちょっと調べてみよう
仕事が出来る人は手を抜いている始末
上司に意見すると、勤務表で仕返しされます。
2交代で月の前半後半に夜勤が集中
お陰で主人に『また夜勤』って言われて転職薦めてます
辞めたほうがいいのかなぁ
6日勤あけの夜勤とか、ひと月夜勤なし9日勤とか…
夜勤なしのときの給料なんて、手取り13くらいw
新卒で入った病院だったけど、試用期間で辞めたよ。
先輩は何年目ですか?
私は新卒ですが辞めたいです…
ろくなのがこない。入っても数ヶ月でやめる。
金目当てだからなの?
勤続何年かにもよると思う。
地域手当がつくはずだから地域によっても違う。
普通の民間病院の師長なら関東600万~、関西500万~って感じ。
元上司は年収800万くらいだった。
もうだめ、無理。。。
一応1か月休みもらうつもりだけど、復帰したときの人当り怖いよね。。。
でも12月末に復帰したとして、3月でやめると思うと頑張るべきなんだろうか?
頑張れるものなのだろうか?
看護師ってみんなこんなんなんだろうか?
早く辞めたい(:△;)
夜勤9回 日勤8回 年俸制350万円、残業代支給なし(どんだけ休日出勤しようが残業しようが0円) 年俸制なので賞与支給なし 年間休日100日
月3回:ネットワークお勉強会=残業2時間×3=サービス(給料0円)
日勤 9:00-18:00+残業1時間(サービス)(0円)
⇒常にアラームを検地するので、トイレに行く暇すらない、椅子に座ったら19時まで仕事
昼休憩:0分(PCの前で弁当頼んで食いながら監視体制)
夜勤 17:00-11:00+残業1時間(サービス)(0円)
休憩:30分(まともに休憩できるのがこれくらい、夜は海外から電話かかってくる)
夏季休暇:なし 冬季:なし GW:なし 365日監視体制
必死資格:CCNP、CCNA,LPI2、ITIL
日勤とかマジ休憩0だわ、トイレに行く暇すらないわ、労働基準法なんて完全無視だわ
IT業界なんてみんなこんなもんだろ。うちだけが特別このレベルを求められるわけじゃないだろうし
ただ、監視業務の中ではトップレベルの技術が必要な割には請負の請負でクソみたいな給料
で、質問なんだが、看護師ってまさか俺より上回ってるなんてこたないよな?
夜勤は拘束19時間、日勤は拘束10時間のトイレ休憩も昼も1分も休みなしだ
看護師の方がきつい場合もあるし、病院選べば楽な場合もある。
ITもスキルがあってごますりうまい人は楽な職場に転職してるぞ。
夜勤9回(16:00~翌9:00までだが実際は14:00~翌12:00。当然サビ残。)
日勤6回(8:30~17:15までだが実際は7:30~22:00。おなさけで1時間残業つく。)
税込年収410万円(賞与込。毎年カットされる。)
残業代支給ほぼ無し。
委員会や新卒の面倒みるために休日出勤(どんだけ休日出勤しようが残業しようがほぼ0円)
年間休日4週6休+夏期休暇3日+冬季休暇1日=76日
有給休暇は看護配置達成のため1日も消化できず、買い上げも無く流れるのみ。
祖父母が死んだ時も二回とも忌引きできず、葬式に遅れて出席し、親戚に怒られる。
>>124
なんでそんな病院にいるんですか??
俺なんかほぼ毎日定時に上がって、年収550万ぐらいです。
療養型ですが…
過疎ってるからレスつくと思わなかった。
それどこの療養?そこに行きたい。関東かな?
6年前くらいの話なんだが、当時いた人間で今もそこに残っているのは2人だけ。
うち1人は夜勤専従で掛け持ちだから続いている。
あとは126と同じように感じて全員辞めていったよ。
必死資格:CCNP、CCNA,LPI2、ITIL
+TOEIC850以上(900以上が好ましい)
これで年収350万、残業し放題で残業代0円
休日に呼び出しの電話かかってくることもある
転職したほうがいいですよ♪