「親睦は深まらない」←マジ？

「飲みニケーション」なんて言葉はもう死語になったんだろうな、と思っていたのだけど、先日電車に乗ったら熱っぽく「飲みニケーション」の重要性を語る男女の二人組を見かけて、久々に「うわ…」となってしまった。曰く、「飲みニケーションは仕事を円滑に進める上で超重要、職場の飲み会に来ない人ってなんなの？」とかなんとか。

職場の飲み会の有用性を説く人たちは、飲み会の場でホンネで話すことで、親睦が深まるというようなことを言う。たしかにそういうケースもあるにはあるだろう。プロジェクトのキックオフや打ち上げで飲み会をすることを、僕は全否定しようとしているわけでは決してない。ただ、飲み会は万能ではない。苦痛な飲み会というのも間違いなく存在するし、そういう飲み会に時間もお金も奪われるのは、本当にアホらしい。

僕は、飲み会というのは人間関係の増幅装置だと思っている。相性のいい人と飲みに行けば、たしかにより仲良くなれる。一方で、相性の悪い人と飲みに行っても、関係が深まったりすることは稀だ。むしろ、好きでもない人と長時間一緒にいることで、ストレスは増大し、その人への苦手意識はさらに高まる。

結局、飲み会は元々ある人間関係を増幅させる力があるだけで、飲みに行ったからと言って苦手な人を得意になるようなことはまずない。「チームビルディング」としての飲み会の効能は、残念ながら限定的だ。

http://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2013/09/18/204721

飲み会文化なんか廃止しちまえ

直属の上司や同僚だけで済ませられるようなのばっかりなら苦労はせんよ

同僚がどんな人間なのか興味がある人は飲み会に行くよ。そういう人は仕事を楽しんでるよ。

人に興味を示さない奴はそういうオーラが漂ってる。一人でやってろよと思う。