ブラック企業に勤務してたが喧嘩して辞めてきたったｗ

語らせてくれ

会社都合じゃないから失業保険は３ヶ月後だぞ

代行サンクス。語らせてもらう

入社したのは一昨年の4月。ずっと夢だった資格に合格し、やりたいことのできる(とおもった)職場に入社した。
俺の職場は企業というか、病院だ。
町外れにある入院設備も少ししかなく回りに病院はここしかないような小さな病院だった。
「地域密着型」「アットホームな職場」そんな踊り文句にまんまとだまされた俺は胸を膨らませながら4月を待っていたんだ

どんな理由があれ職場で喧嘩するような精神未熟野郎はブラック人材だ。

半沢の真似したのか？

最初は順調だった。
看護師はBBAしかいないが病院で一番若い俺を可愛がってくれたし患者さんもみんな良い人だった。
4月はまだブラック企業だなんて気づいてなかった。
うちの病院はシフト制だったから4月は病院が勝手に決めたシフトを淡々とこなしていた。
そして5月末。俺はなんだかおかしい事に気づいた。
休みが4回しかなかった。
契約上は4週8休のはずだった。

おかしいと気づいた時点で上に相談なりなんなりしたらよかったんだ。
ただ俺は初めての就職で、新人だから何も言えなかった。
小さな職場だからこそ上に嫌われるとやっていけないとおもっていたからだ。
辞めるまでの間月に4回しか休みがない状態が続いた。
6月、仕事が始まる一時間前にきて仕事をやれといわれた。患者さんなんてもちろんいない。
病院内の清掃は全部俺だった。

地方の病院とかもうね…

俺の所属している部署の業績が上がらないといわれた。
全て俺のせいにされてみんなの前で頭を下げろと言われた。
俺がきてからやらなくていい仕事が増えたと言われた。
そしてあるとき事件が起こった

朝きていつものように着替えようと思ったら、置いてあった白衣がズタズタに引き裂かれていた。
呆然と立ちすくむ俺に声をかける人は誰もいなかった。
リハ科の上に報告した。
「お前が黙っていれば何も問題はないだろう」
それで終わった。

次の日には靴に画鋲が入っていた。
漫画の中でしかそんなことを知らなかった俺はただ驚くことしかできなかった。
その次の日にはうちの病院に貼ってあるリハスタッフの紹介欄の俺の名前と写真が剥がされてた。
しばらくたって靴がなくなった。
白衣の中に大量の画鋲やらカッターの刃やらが入っていた。

一方的に語るだけならチラシの裏にでも書いてろよ
掲示板って双方向のコミュニケーションが大事なんだよねわかる？それができないからそんな状況になったんだろうよ

んでんでんでんで？
書き溜めしてんだろ

車に蹴られた後が大量についてた。(右足only)
タイムカードがなくなった。
新しく作ったタイムカードはぐちゃぐちゃに折られていた。
もうその時点で俺は限界だった。
リハ科の科長に言ったが返答は「公にしたくはない」の一点張り。
院長や事務長にも直接言いに言った。
答えは全員同じだった。

なんだそれ
訴えろよ

ひでーな

そして待ちに待ったボーナスの日。
待てど待てど俺だけ明細がもらえない。
上に聞きに言った。
「病院に必要ない。」「ボーナスなんてでると思っていたのか」
俺だけボーナスが出なかった。

やべえなｗｗｗｗｗｗ

うわぁ

勝訴確定だろそれ

ブラック×
ただのイジメ○

よーわからんけど
まぁ訴えてもらえるもんもらっとけ

病院名出せなくても・・・
まず
１．職種を示す
２．労働環境を示す
３．職場環境を示す
くらいしないと・・・。

もう俺は限界だったんだ。
何を食べても胃が受け付けなくて吐いてばかりだった。
最終的には血を吐く生活が続いた。
診察を受けたいといっても受けさせてもらえず、有給を使って病院にいこうと思ったが
有給も全て使われていてない状態だった。
科長に事情を話して一日だけ休みをくださいと頼み込んで
友達に引っ張られながら隣町にある総合病院まで行った。
胃に穴が開く寸前だと言われた。
病院から電話がかかってきた「なんで無断欠席したんだ」
科長は俺から連絡なんてきていないと言い張った。

これ、喧嘩する必要なく訴えれば良かったのに。

これは訴訟もんだろ
ボーナスも出さないし、契約違反の労働環境
肉体的に症状が出るほどの精神的苦痛を味わった
どっちも証拠出せるんだから余裕だろ

そこでだ。
このまま続けるのか、辞めるのかと考えたときに、辞めるって答えしか出なかった。
そりゃそうだと思うけど。
辞めるってなったら吹っ切れた。

女がイニシアティブ握ってることろはそうだよ
お前は相当省いてるが、女はそういうところが気にかかる
新入りが１年続かない職場は仕事のできる古参が管理職より偉い
管理職がコントロールできない一枚岩ではない組織はなにで団結するか
共通の敵だ
お前はその標的に選ばれて晴れてお役御免
また新しいお前が入ってくるまで古参はまた中堅をイビりだすんだ

業務終了後、科長と事務長と院長呼び出して今までされてきたこととリハの業績上げるためにだした一日の目標患者数とかだした書類と退職届を科長の顔面にスパーキングして帰ってきたｗｗｗｗｗｗｗ
もちろん録音済みｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ちなみに今までのいじめの証拠やらタイムカードやらもコピー済みである

やるじゃん
そっからどうするかだけど

病院がやってたちょっといけない法律違反やらの証拠も全部抑えたから次の日それ持って労基直行
言ってなかったがうちの親族に弁護士いたんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
未払い分のボーナスと残業代と慰謝料請求ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
総額120万頂いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分ばっかり語ってすまん
なにか質問あればドゾ

就労の際、雇用条件表はありましたか？

企業全体がブラックなのか、新入りのお前に対する組織ぐるみでのいじめ行為なのかどっちだ

PTって病院内での立場弱いの？

その病院ってやっぱり東北？