何も知らない奴が上司になったせいで全員辞めた

俺も辞める予定だから
部署の人間が全員入れ替わることになった件

やったね

まぁきくよ 早起きしすぎて暇だし

痛快やな

ちなみに製品を開発してる部署の人間が全員入れ替わるというメーカーにあるまじき状態

ちなみに部長、課長が数年前に更迭されて
開発のこと何も知らない総務、経営企画、業務部などの出身者が
本部長始め、部長、課長等のポストにつき始めてからおかしくなった

ポストを独占してる奴らの特徴は高学歴というだけ
開発経験は一切なし
そういう奴らに役職与えるために開発の役職者がリストラ
そういうことが始まってから、2ちゃんねるとかでも、あそこのメーカーはクソとか叩かれ始めたわ

ほうほう

なんでクソとか叩かれるようになった理由が
開発経験の無い上司の無茶苦茶な決裁の仕方
奴らはとにかく労働時間にうるさい
時間とコストしか見ない、とにかく外注を使えと
外注も色んな所に分散させて安い値段で発注するから
出てくるものは学生レベルの低クォリティー
それらをつぎはぎして作るから出来上がるものは本当のクソにしかならない
クソが出来上がっても修正なんてしない
それらをいかに売り逃げするか営業と相談
そんな状況だから、人がどんどん流出してくのな

高学歴史上主義はやっぱイカンよね
特に管理は頭が要求されるのに、勉強しか出来ない奴いれてもなぁ

学歴コンプじゃないが 最初は下から始めたほうがいいと思う

そんな状況でもそこそこヒットしたら
営業がこれは◯◯チームが開発した物だからとかいうわけのわからん売り文句で売る
実際そんなチームは存在しない
次の製品が発表される時に、そのたまたまヒットした製品に関わった人がいればお決まりの◯◯チームという営業トーク
その社内の空気が嫌だと言って辞めた人間も多い

何かゲーム会社っぽい

昔は面白くなかったら最初から作り直すなんてザラだった
徹夜も当たり前だったし、みんなで会社に泊まり込んでいかに面白い物作れるかっていう討論もしていた
今じゃ残業しても20時には強制終了
21時までオフィスにいたら始末書
会社らしくなったけど、物作りのレベルは下がった

おもちゃメーカーとかソフトメーカーとかそのあたりか

スマホのアプリとかだと思ってたわ

ちなみに営業がよく使う◯◯チームという売り文句の人達はもういない
そのたまたま売れた製品に関わった人の次に関わった製品で一緒になった人がいれば
いなくなっても次の◯◯チームだそうだ

その高学歴の明治やら城西やら成蹊率高いだろ

フェイク入れてるのかな？
あからさまにおかしい部分あるけど

そんな会社あるんだな

よく2ちゃんに作った奴は自分とこの製品を使うこと考えてないだろって書かれてるけど
そりゃそうだよ、自分たちで作った物を試してダメなとこ修正する時間与えられてないんだしな
外注に出して、来たものを組み合わせる
リテイクは出すけど、致命的な欠陥くらい
作り直すと追加の費用かかるから決裁が降りない
昔は自社で全部賄ってたけどな

いや、学閥は作っていいんだよ。
で、ちゃんとチーム名はわかりやすくして
「当社の第一慶応チームが作りました」
「当社の第二慶応チームは第一慶応チーム以上に、こういった製品に強いのです」
みたいな営業すればいい。