ブラック人材 「俺が仕事できないのは先輩がちゃんと教えてくれないから！！」

会社　「いや、おまえ以外全員普通に仕事できるようになってるんだけど」

ちゃんと教えろよ

マンツーマンのところだと普通にあるだろ 俺なんて何質問しても「やらなきゃ馴れないから自分でやってね」だからな

ブラック人材というのは自分のことを全力で棚にあげ、全てを周りのせいにします

担当上司が無能なんだろ

このようにブラック人材というは自分の無能を全力で棚にあげます

本当はわかってるのにね？w
仕事できない原因は自分自身だって

同じ上司に付いてる他の同期はどんどん伸びていくのに俺ときたら…

学校と違ってお金貰ってるんだから自分から学びにいけ

ブラック人材というのは「ちゃんと時間かけて教えられても」仕事できるようになりません

いつまでたっても仕事覚えないとか同じミス何度も何度も繰り返すとか
訳のわからんことばかりやって周りの仕事増やすとか

おまえら心あたりあるだろ？ｗ

もっかい言いますよ
ブラック人材というのは「ちゃんと時間かけて教えられても」仕事できるようになりません

心あたりあるだろおまえら？ｗ

しかも何年かごとに仕事のルールや手順自体変わってることある

じゃあそいつらは自主的にやめて人知れず野垂れ死ぬのがベスト？

管理職や先輩が新人より給料多くもらってるのは何のためだと思ってるんだ
最近の新人は積極性がないとか糞の役にも立たない説教をたれる前に、どうすれば新人が積極的に仕事を覚えるのかを考えろ

それで他の全員ができるならそいつは確かに無能かも知れん
でも無能がいないならマニュアルだけあればいいだろ？

ブラック上司とブラック部下が互いを指差してブラックブラック無能無能言い合ってる構図だろどうせ

全然仕事教えないつーんならそれは会社が悪いな
そんな会社さっさと潰れろって思うわ

で、ブラック人材ってのは
ブラック人材というのは「ちゃんと時間かけて教えられても」仕事できるようにならん奴ね

心あたりある奴多いだろうけどw

ブラック上司「俺が入った頃は誰も教えてくれなかったぞ！感謝しろ」

おまえら何でも他人のせいにしてんじゃねーよ