【その神経がわからん！】同僚のAさんは｢不妊治療中で、色々治療を試してまして……すみません｣といつも定時上がり。でもそれが嘘だった

営業職で、残業も1日1時間以上は出てしまう職種についてる。
同僚のAさんは｢不妊治療中で、色々治療を試してまして…すみません｣といつも定時上がり。
私も｢30歳だし、不妊治療なんてとても大変だろうな…｣とAさんを手伝ったりしていた。
先週、お昼買いにコンビニに行ったらAさんが社用携帯で誰かと話していた。

｢私、ずるいって言われちゃうかもしれないけど、不妊治療中だって嘘ついてるんですよー。それ以上突っ込まれたらセクハラ、パワハラって言えちゃいますからね。もちろん仕事はきちんとこなしますよ。〇さんもそこらへん今日にやるべきですよ｣

って。怒りで血の気が引いた。
私が見ていることに気づくと慌てて電話を切って｢お疲れ様です｣と言ってきた。

私｢不妊治療、してないんですか？｣
A｢うーん、まあ、そうなんです笑でも仕事はちゃんとやってますから｣

私｢私Aさんの仕事、手伝いましたよね。あれ、不妊治療で申し訳なさそうでしんどいだろうなって思ってたからなんです。
みんな『大変だろうから、あまり仕事振らないでおこう』って言ってて、助けてたつもりです。
別に定時で上がりたいって悪いことじゃないです。
だけど、その嘘は酷いよ。
もし本当に不妊治療してる女性がうちに来た時、その人疑われちゃうんだよ。
うちは男性社員が多いけど、男の人の不妊治療だってあるじゃない。社内でそういう話が出た時、(でもAさんもそうやって言ってサボってたし)とか思われるんだよ｣

というと｢すみません。でも、私にも家庭があるんです。でも私さん、考えてみて。そもそも、定時で上がりにくい環境を変えるべきではないかな？私さんも無理しないでね｣

って。呆れて上司に報告したら本気で怒られてた。
｢みんなあなたを気遣ってたし俺も心配してた。本当に最低だ！｣
とみんなの前で怒鳴られて、慌てて謝ってたけど｢話しかけるな｣と完全にキレられてた。

それ以降、誰もAさんを手伝わなくなった。
｢少し変わり者だけどいい人｣から｢平気で嘘を着く人｣に評価が一変して、Aさんが声をかけたら｢あー、メールで｣の一言で終わるようになった。
手伝わなくなったから、大量に仕事が残ってるのに｢すみません、定時なので上がります！｣と有無を言わさず帰る。

Aさんが電話していた相手がAさんと同期のBさんだったので、そのBさんに話を聞いた。

｢あの人、『バレたらバレたで仕方ないですよwさっさと定時で上がってやります！』って息巻いてました。
あんな嘘つかなきゃいいのにね｣

と呆れてた。本当にAさん、嫌い。

本人が定時上がり続けてるなら
仕事を手伝ってもらわなくても本人的に問題ないんでしょう
必要な報告・連絡もメールで対応してるわけだし
労基に何を訴えるんだろう

労基が何を指導するんだろ？
今まで定時で上がっても自分の仕事に問題なかったのは
嘘を信じた会社側が「業務割合で想定される一人前」よりも少なく仕事を割り振ったからなんだよね
嘘がバレてから「定時で上がると仕事を遂行できない無能のように見えて都合悪い」のは
本人の自業自得としか

無能に健常者と同じ質量を割り振る会社の采配が悪いって話なのか？

そこから「全員が定時で上がれるくらいの人数配置がされていないのが悪い」まで飛躍すると
もうAさんがゴロに見えてきて仕方ないわ