24年の早期退職、既に23年超え 構造改革で雇用流動化
admin24年の早期退職、既に23年超え 構造改革で雇用流動化
1 蚤の市 ★ 2024/03/06(水) 08:02:58.08 ID:Jia56Er+9
上場企業の早期退職の募集人数が2024年2月末時点で、23年通年を1割上回り3600人に達したことが分かった。
インフレで持続的な賃上げが求められる中、企業は事業収益に合わせて雇用人員を適正化している。
資生堂は19年ぶりに大規模な早期退職に動く。
対象年齢を定めず若い世代を含めた募集も多く、日本企業で構造改革に伴う雇用流動化が本格化してきた。
東京商工リサーチの集計によると、上場企業が24年2月末ま(以下有料版で，残り1289文字)
日本経済新聞 2024年3月6日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC052SY0V00C24A3000000/
16 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:12:34.73 ID:BLGruXzK0
>>1
構造改悪だろ、日本語は正しく使え
構造改悪だろ、日本語は正しく使え
2 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:03:30.44 ID:0oK8Ecjt0
氷河期を見捨てた報いだな
4 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:05:14.87 ID:0Auhhnbh0
ありがとう竹中さん
5 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:05:41.83 ID:AxC1vmK10
中小は倒産増 大手はリストラ
誰が見てもただの不況です。ありがとう自民党
誰が見てもただの不況です。ありがとう自民党
6 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:05:51.36 ID:kK7jSP100
賃上げの代償やな
7 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:06:04.58 ID:V/IZChxv0
労働者は使い捨て
8 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:06:43.71 ID:urY6ZnVr0
増税メガネ「構造改革のために増税で好景気」
9 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:07:46.27 ID:Mv0SurWO0
無職増えます？
12 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:10:53.01 ID:0oK8Ecjt0
クルド人が諸悪の根源
13 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:10:58.80 ID:xVnVp7tp0
そりゃアホみたいに賃上げすればそうなるわな
14 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:11:50.62 ID:TjjVp5uM0
氷河期の後に採った人員も対象なんだね
20 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:14:44.28 ID:BFqhPdo70
>>14
そもそも氷河期世代は最初から採ってないからいないからな
そもそも氷河期世代は最初から採ってないからいないからな
15 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:12:32.78 ID:k3dUp/ZJ0
リセッション（不況）だもんな
そりゃそうよ
そりゃそうよ
18 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:13:26.70 ID:ZVuXTfe90
竹中先生の雇用流動化の政策は正しかったんだよね。
25 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:16:24.48 ID:3QRoc3MH0
役員（60代）「40代社員リストラしとけ」
人事部長（50代）「40代社員がうちにはいません」
役員（60代）「ほな50代切っとけ」
人事部長（50代）「30代のほうが使えないから30代でええすか？」
役員（60代）「コストカット出来るならなんでもええ。ズバッといっちゃって」
次のトレンドは30代リストラやで
41 アフターコロナの名無しさん 2024/03/06(水) 08:27:50.05 ID:AxC1vmK10
4月から本当の地獄だからな
16年ぶりの大緊縮財政でまったくモノ売れんぞ 見とけよ
2008年行きだw
16年ぶりの大緊縮財政でまったくモノ売れんぞ 見とけよ
2008年行きだw
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1709679778/
