【エンゲージメント率】なぜ日本人は「仕事への熱意」が145カ国で最下位なのか…日本人の「生産性」を高めるために必要なこと

【エンゲージメント率】なぜ日本人は「仕事への熱意」が145カ国で最下位なのか…日本人の「生産性」を高めるために必要なこと

business_sabori
1: ゆううつちゃん 2024/02/13(火) 15:46:33.50 ID:??? TID:zuuchan
米ギャラップの調査によると、仕事への熱意や職場への愛着を示す「エンゲージメント率」が、日本は145カ国中最下位の5%で、4年連続で世界最低水準となっている。立教大学ビジネススクールの田中道昭教授は「エンゲージメント率の低い職場は、生産性も低い傾向にあることがわかっている。日本人は働き方の姿勢を根本的にあらためる必要があるのではないか」という――。

2022年の1人当たり名目GDPランキングで、日本は32位となった。前年の27位からは5ランクダウンし、主要7カ国(G7)では最下位だ。名目GDPで世界第3位をキープしているものの、1位のアメリカ、2位の中国に大きく差をつけられ、4位のドイツに追い越されそうな状況だ(IMF調べ)。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/a16f824293c02c3a291c88e9602e33bc5640bbf6

196: ゆううつちゃん 2024/02/13(火) 21:35:03.14 ID:gStZl
>>1
仕事内容以外のあれこれが多すぎるんだと思うよ。満員電車での長距離通勤だの、わけわからん研修だの、順番に回ってくる労組の強制活動だの、誰々の離席が多いとかチェックされるだの

579: ゆううつちゃん 2024/02/16(金) 05:39:58.57 ID:CUJrG
>>1
仕事への熱意を高めれば高めるほど搾取されるから
はい論破

6: ゆううつちゃん 2024/02/13(火) 15:57:57.79 ID:FybmM
拘束時間が長過ぎる


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