転職したらブラック企業だった
転職したらブラック企業だった
1:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:39:33 ID:Qgim
12時間労働当たり前
長いときは20時間
ミスったら弁償
長いときは20時間
ミスったら弁償
24:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:46:23 ID:MnOX
>>1
なぜ期間工に転職したいんや
なぜ期間工に転職したいんや
25:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:46:44 ID:Qgim
>>24
なにも考えずにホワイトに働けそう
なにも考えずにホワイトに働けそう
26:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:47:32 ID:MnOX
>>25
もう期間工渡り鳥になればええやん
よほど問題なければ余裕で受かると思う
もう期間工渡り鳥になればええやん
よほど問題なければ余裕で受かると思う
27:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:48:19 ID:L2uw
>>25
そうやってイメージだけで転職先探そうとするから今回みたいなことになってるんやぞ
そうやってイメージだけで転職先探そうとするから今回みたいなことになってるんやぞ
2:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:39:54 ID:Qgim
期間工に転職したい
3:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:40:49 ID:L2uw
何故ろくに調べもせず転職してしまったのか
4:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:41:37 ID:Qgim
>>3
ホンマにそれ後悔してる
ホンマにそれ後悔してる
5:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:42:00 ID:nrip
弁償タイプか
運送?
運送?
8:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:42:38 ID:Qgim
>>5
運送ではないが車は運転する
傷つけたら弁償
運送ではないが車は運転する
傷つけたら弁償
28:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:48:45 ID:FslH
>>8
弁償したときの書面とか証拠とっとけよ?
弁償したときの書面とか証拠とっとけよ?
6:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:42:28 ID:nrQW
引っ越し業界は止めておけとアレほど
7:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:42:29 ID:vLAQ
引越し業?
9:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:42:45 ID:h1Fk
転職活動は時間をかけてじっくりやらんと
常時求人出してるとこは離職率高いブラックなんだし
定着率良い企業なら一度決まったら辞めないから同じ求人は2度と出ないし
常時求人出してるとこは離職率高いブラックなんだし
定着率良い企業なら一度決まったら辞めないから同じ求人は2度と出ないし
18:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:45:27 ID:JvAc
>>9
それよか内定でるかどうかの次元だぜ?おんjのカスは
それよか内定でるかどうかの次元だぜ?おんjのカスは
10:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:43:04 ID:vLAQ
やっぱ引越し業やん
配送より酷いぞ
配送より酷いぞ
11:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:43:46 ID:mhIP
ミスったら弁償て
なんの仕事やそれ
なんの仕事やそれ
16:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:44:56 ID:vLAQ
>>11
引越し業なら有り得る
引越し業なら有り得る
13:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:44:18 ID:Qgim
年収最低450で探したら
すぐ見つかったけど、
労働時間エグすぎ
すぐ見つかったけど、
労働時間エグすぎ
14:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:44:45 ID:Ji8T
転生したらに見えた
15:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:44:47 ID:nrip
求人誌求人サイトで見つかる450は地雷やねぇ
17:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:45:19 ID:Qgim
引っ越しではない
引っ越しはバイトでうんざりした
引っ越しはバイトでうんざりした
19:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:45:34 ID:L2uw
金しか見てなかったならそれ以外が犠牲になってもしゃーない
20:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:45:37 ID:y6Ib
転生したらブラック企業だった件
23:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:46:17 ID:Qgim
>>20
転生しても変更点なしやんけ
転生しても変更点なしやんけ
21:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:46:09 ID:nrip
食品かなんか作って持ってくとかやろ
冷凍車スイッチ入れ忘れで弁償とかあるある
冷凍車スイッチ入れ忘れで弁償とかあるある
22:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:46:17 ID:4fsV
とりあえず労基や
29:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:48:51 ID:Qgim
普通の会社って 弁償ってある?
31:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:49:35 ID:nHEC
>>29
違法やろ
違法やろ
34:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:50:14 ID:FslH
>>31
【ゆる募】違法の根拠
【ゆる募】違法の根拠
32:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:49:39 ID:FslH
>>29
訴訟やったら会社が負けるから普通はない
訴訟やったら会社が負けるから普通はない
35:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:50:45 ID:vLAQ
>>29
ないな
引越し以外なら確実にブラック
ないな
引越し以外なら確実にブラック
33:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:49:52 ID:6btY
ブラックこわいー
36:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:51:18 ID:FslH
こういうの、アディーレとか退職代行とかに持ち込んだらおもしろいんだろうな
37:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:51:37 ID:oxb3
一昔前だとコンビニとかのレジ損失金バイトに補填とかさせてたんだよな
43:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:53:19 ID:y6Ib
>>37
アメリカとかだとすぐ訴えられそう
アメリカとかだとすぐ訴えられそう
38:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:51:50 ID:nrip
商品を大事に扱ってね
をバカにわかりやすく教えるための方便
をバカにわかりやすく教えるための方便
のはずが実際に請求するブラックも確かにある
39:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:52:04 ID:FslH
>>38
まぁ、これ
まぁ、これ
41:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:53:09 ID:FslH
従業員の故意があっても会社が弁償するのが普通
ただし、故意にやったことへの損害賠償は話は別
ただし、故意にやったことへの損害賠償は話は別
42:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:53:18 ID:NZzc
弁償は無いけど減給事由にはなるからな
45:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:54:16 ID:FslH
>>42
それでも訴訟で争点になりうるのもあるけどな
それでも訴訟で争点になりうるのもあるけどな
44:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:53:32 ID:Qgim
昨日も休みやけど終らない仕事と期日で出勤、
休日出勤当たり前、今日も先輩は来てた
社長いわく勝手に来てるらしい
休日出勤当たり前、今日も先輩は来てた
社長いわく勝手に来てるらしい
50:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:55:49 ID:FslH
>>44
サビ残とかはあたりまえと思うけどな
ただ、それで事業の継続が困難になったら経営者は人生おわるが
サビ残とかはあたりまえと思うけどな
ただ、それで事業の継続が困難になったら経営者は人生おわるが
46:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:54:29 ID:COFy
なんでブラック企業に働く奴って文句いうだけで行動しないの?
ちなニート
ちなニート
49:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:55:23 ID:JvAc
>>46
ほんとな働いててガチで言ってそうw
ほんとな働いててガチで言ってそうw
57:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:57:15 ID:FslH
>>46
そら声上げずに問題放置して取り返しのつかないところまで行きつかせるためよ
報連相を刈り取らせるともいう
そら声上げずに問題放置して取り返しのつかないところまで行きつかせるためよ
報連相を刈り取らせるともいう
47:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:54:29 ID:4fsV
弁償として給料から天引きは労基法第24条違反
契約、規則での俺ルールで弁償させるのは労基法第16条違反
契約、規則での俺ルールで弁償させるのは労基法第16条違反
48:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:55:21 ID:y6Ib
>>47
ニートっていろんな法律に詳しいよな
ニートっていろんな法律に詳しいよな
52:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:56:33 ID:nrip
社長からメシ誘われるとか無理すぎる
56:風吹けば名無し 22/10/04(火) 14:56:59 ID:Qgim
月間労働時間400はいくな
59:風吹けば名無し 22/10/04(火) 15:00:29 ID:4fsV
法定労働時間を超えてて残業代とかの割増賃金がなかったら
労基法第37条違反で悪質なら懲役刑や
労基法第37条違反で悪質なら懲役刑や
61:風吹けば名無し 22/10/04(火) 15:01:32 ID:Qgim
残業代込の給与でも
上限あるよな?
上限あるよな?
62:風吹けば名無し 22/10/04(火) 15:04:27 ID:Dqbc
あれほど固定残業代には気を付けろといっただろ
63:風吹けば名無し 22/10/04(火) 15:04:46 ID:Qgim
>>62
固定だと労働時間青天井なの?
固定だと労働時間青天井なの?
64:風吹けば名無し 22/10/04(火) 15:07:04 ID:Dqbc
>>63
単純に考えて固定残業代30時間分だとしたら
残業0と残業30時間が同じ給料やぞ
社長が残業代払いたくないがための売り文句や
単純に考えて固定残業代30時間分だとしたら
残業0と残業30時間が同じ給料やぞ
社長が残業代払いたくないがための売り文句や
65:風吹けば名無し 22/10/04(火) 15:11:51 ID:oxb3
>>64
確実にその時間超えるから固定にするわけやしな
確実にその時間超えるから固定にするわけやしな
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