後輩「僕はAHADなんです！仕事できないんです！」

後輩に10部程の印刷頼んで、3時間経った後に確認したら
印刷するの忘れとったんや、忘れちゃあかんで～ってワオが言ったときのセリフがスレタイや

…うん、まぁ、そういう時代やもんな

うちの嫁みたいやな

AHADって立派な病気やし、理解はせんとあかんやろうけど
なんかこう、これはちゃうやろ

先輩としてなんて返そうか、こんままやとこの後輩腐ってまう

自分の行動改善のためには使ってもいいけど
他人に言い訳するためには使っちゃいかん

ADHD定期

病気があるから~で自分が出来ないことを正当化するのは違うぞ
って言ったら？

ADHDがあるからって忘れないように努力する義務が免除されたと思っちゃいかんで

クビだクビだクビだ！

そもそもそいつ診断書あるんか？

発達障害と自覚してないやつは仕事できんけど働いてるで

ワイADHD、なんとか努力して人並みになっている模様

手帳見せてもらえ

自称ADHDほど痛いものは無いぞ

それでイッチそいつどついたん？

新人は障害のことは会社には伝えてあるんか

それでその後輩は発達障害かADHDの診断は受けてるんか？

手帳取ってこいはちょっと酷い言い方やないかなぁ…
自覚する事は大切やけど…言い訳にしちゃあアカンでって言ってみる

えっそいつマジで自称なん

自称するのとみんなに認知されるの違うんやでって教えたったら？

多分ネットに鵜呑みになってとりあえず言い訳喚いたんやろなぁとは思う

障害者枠にも入れないなら無駄やん

スレタイせっかく間違えるなら「AHRAなんです！」にすればよかったわ

僕ADHDなんっすよね～（障害者手帳チラチラ）

攻撃されてると思っちゃうんやろな

ただの甘ちゃんですね

本人も自分が何が特にできないか把握してないから
自分ができないこと全部病気と結びつけて周囲も言えなくなるねん

てか病気だろうと何だろうと仕事できないなら置いとく意味ないよね？ってなるやん

健常者の甘ちゃんの処遇はスパルタ教育があるけどさ
精神病の甘ちゃんや障害者の甘ちゃんの処遇は難しいよな
健常者の甘ちゃんみたいにスパルタ教育すると病気の症状が悪化してしまって責任を取らないといけなくなるし

マジレスすると障害者枠以外でそういう奴を採用した会社が悪い

そんな言い方では通るわけもないわな
自称じゃ信用もないし
盾にしてるだけやろ
何でもそれで通されたら敵わんわ
診断書があるなら考慮しながら仕事を振るけどね

手帳取っとるか否かで対応違ってくるやろ
手帳持っとるようならイッチ上司に相談、持ってないんやったら教えんで用事も与えんだけや

でもメモとか取ってても努力してるなんてこれっぽっちも思わないでしょ？

手帳とってた、あったとしても、努力できることはせなあかんねん
発達障害があると、相手の言う事に言い訳しがちではあるがそこも気をつけなあかん
その上でどうにもならないことだけ会社の配慮を求めるんや
メモ取る努力してもごちゃごちゃしてわからなくなるなら仕事の種類を減らす
どういう職場かはわからないが、ADHDだとしたら
集中切らされないようにノイズキャンセルヘッドホン等を許可したり
人通りの少ない座席に移動したり
計画立てるの苦手なので、上司とその話し合って計画立てるとかやな

机に貼る用の付箋でも買ったれよ