労働災害起こしたら上司から無視(シカト)されるようになったったww

入社半年で怪我したんだが、それから挨拶しても俺だけシカトされるwww
俺の前の人が挨拶する→上司「おーおつかれー」
俺が挨拶する→上司「・・・」（わざと作業を続ける）
俺の後ろの人が挨拶する→上司「おーおつかれー」
定年間近のクソじじぃがガキみてぇなことしてんじゃねぇぞwwww

やめちまえ

訴えたら勝てるよ

新人の怪我は職場が悪い

つか俺がジジィに挨拶しなくなったら俺の負けなの？
お前らならどうする？

どういう仕事かによる

むしろ毎朝超絶笑顔の大声挨拶かましてやるわ
無視出来るもんならしてみろってくらいに

勝ちとか負けとかないから頑張って働けよ
新人だから上司なんてそいつだけじゃないだろ。他の人に相談したりしてみろよ

みぎうでがうなる！！

労災の数は管理職の無能さの指標だからな
ま、シカトしておまえの労災がさらに増えたらさらに上司は無能判定されるよ。
上司として放置とか最悪の対処だし

ステルスモードを習得したんだろ

転職を考える。
糞みたいなことを空気読まずに労災にしちゃったことあるけど、やっぱり居られなくなって辞めたもん。
糞かすり傷でも何でも、労災っちゃ労災なんだろうけどそれで現場停まっちゃったので、すごく申し訳無かった。
今だから思うのは、
「それ、法律的には正しいかもしれないけど誰か得する話なの？」っていう事が世の中にはあるってことだね。

俺なら相手が何かしら返事するまで物凄い笑顔で挨拶続けるね
段々声大きくしてって

俺は耳元で
おはよーーーーーーーございまーーーーーーす！！ってやったわｗｗｗｗｗ

ジジイの上司に相談しろよ

「○○さんおはようございまーす！！！」

こういうオッサンオババン見るとつくづく「人間って年取れば自然と大人になる訳じゃないんだな」って思ってしまう
見た目はオッサンでも中身はガキのままなんだよな

退職金減らされたんだろw

周囲の人間に聞こえるように「挨拶してるんですから挨拶してください」と言うべき

>>1が怪我した状況や原因にもよるけど、下の面倒見るのが上の仕事だからなぁ

>>1 「○○さんに挨拶しても返事して貰えないんスよ…」

同僚 「なんでなん？」

>>1 「多分だけど…労災起こしちまってから態度が急変したから…それが原因かも…」

同僚 「…○○さんって意外と幼稚なんやなぁ…」

上司 (解雇してやる…今すぐに…！)

もう一つ上の上司に相談したらええがなでおまんがな